Имеет ли право зам. руководителя рыться у работника в тумбочке от стола, пока последний отсутствует на работе

в РФ "неприкосновенность частной жизни" закреплена: - ст. 23, 24, 25 конституции РФ; - фз «о персональных данных» № 152-фз; - международными обязательствами РФ: всеобщая декларация прав человека, европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод, международный пакт о гражданских и политических правах. неприкосновенность частной жизни охраняет ст. 137 ук РФ . кто имеет право на досмотр 1) коап РФ статья 27.7. личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице. статья 27.3 - кто имеет право на досмотр. 2)ст. 365 ук превышение власти или служебных полномочий. 3)рыться в личных вещах можно только с санкции прокурора, за разглашение выявленных в ходе этих действий обстоятельств частной жизни лиц, их личная или семейная тайна - лишение должности, судимость(в т.ч.ст. 310 ук РФ) 4) статья 139 ук РФ-незаконный обыск; 5)нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -ст. 138 ук РФ ст. 86 тк РФ работодатель не имеет права получать и обрабатывать данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни без его письменного согласия, если это не связано с трудовыми отношениями. защита чести и доброго имени гражданина осуществляется посредством требования в судебном порядке опровержения порочащих его честь и достоинство сведений. граждане также обладают правом требовать возмещения убытков и морального вреда, причиненных распространением порочащих их честь и достоинство сведений (ст. 152 гражданского кодекса рф).