Несет ли работодатель ответственность, если он не ознакомил работника с правилами внутр. труд распорядка?какую

За что может наказать трудовая инспекция: не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. не проводится для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, обучение безопасным методам и приемам труда и оказания первой помощи пострадавшим не разработаны инструкции по охране труда по всем профессиям и по всем видам работ. в трудовых договорах работников не установлены дни выплаты заработной платы. не все работники учреждения ознакомлены с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, под роспись. отсутствие уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду график отпусков утвержден позднее чем за две недели до наступления календарного года. не указаны идентификационные номера налогоплательщиков в трудовых договорах работников. за указанные нарушения компания и ее должностные лица могут быть оштрафованы по статье 5.27 коап рф