ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Какие права нарушаются, если работодатель обязывает публиковать в соц. сетях рекламные материалы?
В этом году добавили приложение к контракту в котором говорится что работник обязуется публиковать фотографии продукции или иные рекламные материалы не реже раза в неделю на своей странице в социальных сетях. на что можно сослаться объясняя своё нежелание подписывать данное приложение?
Ответы сообщества 1
Ответить
Многие социальные сети прямо запрещают публикацию рекламы. за это следует бан, то есть ущерб вашим чести и достоинству. кроме того - вы не обязаны иметь страницу в соцсетях. равно как никто не может обязать вас иметь мобильный телефон в собственности, или коричневые штаны, или иное имущество. в этом случае такое взятое на себя обязательство будет заведомо неисполнимо. и, я уверена, такие обязанности никак не встраиваются в ваши профессиональные качества, подтвержденные дипломом. а тк рф содержит норму, согласно которой работнику должна быть предоставлена работа, соответствующая его профессии и квалификации. статью найдите сами.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.