Имеет ли право работодатель устраивать негласные проверки своим работникам? заключили договор на обслуживание см. дополн.

Имеет ли право работодатель устраивать негласные проверки своим работникам? заключили договор на обслуживание см. дополн. теперь приходят, периодически, тёти из агентства, под видом клиентов, без всякого предупреждения разумеется, располагаются напротив операциониста, провокационные вопросы задают, а сами всё на диктофон втихаря записывают. люди работают с материальными ценностями и при этом не воруют, а руководство, непонятно зачем, только обстановку нагнетает. так насколько это законно?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Ну конечно, работодатель вправе проверять работу тех, кому он платит! Не знаю, как насчет диктофона - но если Вы нормально работаете, не воруете и не хамите клиентам, и при этом достаточно компетентны в своем деле - чего опасаться?
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
151444 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
150968 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
150781 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
150550 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
150783 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю