ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Отстранение от работы
Добрый вечер! из-за болезни я пропустил медкомиссию на
работе. все сроки повторных медкомиссий также уже прошли. при выходе с
больничного работодатель не хочет допускать меня до работы, мотивируя это тем,
что медкомиссия не пройдена, а у них приказ. действия работодателя регламентируются
ст. 76
тк рф.
у меня возникает 2 вопроса:
1) оплатят ли мне простой? ведь причина моего отсутствия
уважительная.
2) как называется документ, согласно которому меня могут
отстранить? я так полагаю мне на руки должны выдать копию приказа?
спасибо!
Ответы сообщества 1
Ответить
Если этот пункт прописан в" коллективном договоре... " с работодателем, то почему нет? а есть ли там у вас комиссия по трудовым спорами или хотя бы профком? если ничего этого нет, вам прямая дорога в государственную трудовую инспекцию. найдите в инете координаты этой инспекции и туда сходите на консультацию, а до этой консультации у себя на работе ничего не предпринимайте и не подписывайте!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.