Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Подскажите пожалуйста

Москва30 просмотров1 ответ

Месяц назад у меня был прогул на работе без удовлетворительной причины. меня наказали за это лишив премии. и написали бумагу что мол ещё такой прогул то меня по статье уволят. щас я собираюсь уволиться сам по собственному желанию. могут ли они мне предъявить что-то за прогул? ? и уволить не по собственному? ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Нет, вас уже наказали. если хотите уволиться сами, - никто не вправе вам отказать в этом. однако учитывайте, что в течение 2-х недель с момента подачи вами заявления об увольнении работодатель действительно имеет право уволить вас по собственной инициативе за грубое нарушение пвтр как то:
ещё один прогул, появление в пьяном виде и т. д. при этом они не имеют права вас уволить за неоднократное нарушение трудовой дисциплины, так как вы не были подвергнуты дисциплинарному взысканию за первый прогул. ведь лишение премии это не дисциплинарное взыскание, значит, вы не считаетесь ему подвергнутым.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить