Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Я уволился, но с подписанным директором заявлением и подписанным обходным листом еще не дошел до отдела кадров и

Москва77 просмотров1 ответ

Сейчас это не представляется возможным физически. у меня вопрос, а что будет если туда не придти совсем? ведь пока я не уволился окончательно и не забрал трудовую книжку, я официально трудоустроен? они вынуждены будут меня уволить? или как? ситуация вот в чем. если я увольняюсь сам, то я должен буду по договору трудовому заплатить кое какую сумму компании в которой работал. а если они меня сами уволят, то я ничего не буду должен. если долго не приходить за трудовой книгой, они меня уволят?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Уволят за прогулы и почитайте внимательно свой трудовой договор и вполне возможно, что ту самую сумму вам придется заплатит и в случае если вас увольняют за прогулы. трудовую и расчет должны выдать в день увольнения, либо при вашем согласии выслать почтой.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить