Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Как будут высчитываться декретные если уйти в декрет через год после устройства на новую работу?

Москва60 просмотров1 ответ

Устроилась на работу с полностью белой зп и премиями (все официально). планирую забеременеть через полгода -т. е уход в декрет грубо говоря получится через год
до этого работала 7-8 месяцев у одного ип (оф зп 5600) и до них у другого ип - 9 месяцев (оф зп 5200)

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Итак с 1 января мрот составляет 5965 рублей. если общий страховой стаж женщины меньше 6 мес., то пособие по беременности и родам полагается в размере не более 1 мрот за полный календарный месяц. а в некоторых районах установлен еще и районные коэффициенты их тоже нужно учитывать.
есть еще два случая когда считать пособие придется исходя из минимального заработка.
1. если сотрудница в течение расчетного периода вообще не имела заработка.
2. если заработок, рассчитанный на этот период, в расчете за полный календарный месяц окажется ниже минимального оплаты труда.
алгоритм расчета пособия по беременности и родам.
шаг 1.определяем расчетный период-два предшествующих календарных года.
шаг 2. исключаем из расчетного периода время болезни, дет. отпусков и другие исключаемые периоды. перечень исключаемых периодов:
периоды временной нетрудоспособности
отпуска по беременности и родам
периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением з. п. на которые не начислялись страховые взносы.
шаг 3.
подсчитываем все суммы, на которые вы начислили взносы в фссрф в эти два года. лимит установленный в 2013 году составляет 568000 рублей.
шаг 4.
делим учитываемые заработок на то количество календарных дней, которое у вас получилось на шаге 2. получаем среднедневной заработок.
подсчитав доходы работника за два календарных года, рассчитываем среднедневной заработок.
шаг 5.
умножаем среднедневной заработок на количество календарных дней отпуска по беременности и родам.
как правило он продолжается 140 дней.
шаг 6.
получаем сумму пособия.
специалисты ипвб атлант право.

расчет компенсаций за неиспользованный отпуск. (постановление правительства рф от 24.12.2007 №922
расчет компенсации осуществляется по формуле.
1) сзд=зп: 12мес.: 29,4
где сзд-средний дневной заработок
зп-зарплата начисленная за последние 12 календарных месяцев
29,4дн. -среднемесячное число календарных дней ст. 139 ткрф
2) сзд*неиспользованные дни отпуска= сумма компенсации.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить