Как действует трудовой кодекс, для тех, кто работает Вахтовым методом.

Как действует трудовой кодекс, для тех, кто работает Вахтовым методом. Есть знакомые, которые уезжают НЕ более, чем на 2 (два) месяца в Сочи для строительства чего либо и их график работы такой с 8 часов до 20:00 и один выходной в месяц. Не смотря, на то. что я говорил, что это не по трудовому кодексу, а знакомые в ответ говорят: "Эта такая специфика работы, но зато по работав 2 месяца - можно отдыхать". П. С. Или хотя бы дайте ссылку на форум, где можно пообсуждать этот вопрос. Значит кто-то должен штрафовать работодателя и на сколько? Сколько раз в месяц? Может им выгоднее штраф заплатить, чем правильно организовать рабочий день?