Как действует трудовой кодекс, для тех, кто работает Вахтовым методом.

Как действует трудовой кодекс, для тех, кто работает Вахтовым методом. Есть знакомые, которые уезжают НЕ более, чем на 2 (два) месяца в Сочи для строительства чего либо и их график работы такой с 8 часов до 20:00 и один выходной в месяц. Не смотря, на то. что я говорил, что это не по трудовому кодексу, а знакомые в ответ говорят: "Эта такая специфика работы, но зато по работав 2 месяца - можно отдыхать". П. С. Или хотя бы дайте ссылку на форум, где можно пообсуждать этот вопрос. Значит кто-то должен штрафовать работодателя и на сколько? Сколько раз в месяц? Может им выгоднее штраф заплатить, чем правильно организовать рабочий день?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
ТК РФ действует для всех одинаково в данном случае с особенностями указанными в главе 47 ТК РФ если грамотно с ними будет составлен договор подряда, то руководствоваться положениями этого договора Но сразу вижу что не грамотно - в договоре подряда ни кто не указывает рабочее время с 8 - 20, и время отдыха
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145341 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144711 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144510 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144205 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144561 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю