Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Если после отпуска по беременности и родам уволиться, то буду ли я получать пособие по уходу за ребенком не минимальное,

Москва186 просмотров1 ответ

Если после отпуска по беременности и родам уволиться, то буду ли я получать пособие по уходу за ребенком не минимальное, А согласно заработной плате за 2007 год(она была больше, чем сейчас), т.к. в 2009 и 2010 гг находилась в отпуске по уходу за ребенком. Уволиться хочу для того, т.к. работодатель постоянно задерживает разные пособия сотрудникам и зарплату. Что посоветуете?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вам, как неработающей, будет платить отдел соцзащиты по месту жительства, а соцзащита по зарплате не считает, она всем платит одинаково - минималку. исключение одно: женщины, в период отпуска по уходу уволенные в связи с ликвидацией предприятия. пособие по уходу за ребенком из расчета заработной платы платится только по месту работы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить