Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Может ли постороннее лицо получить доступ к штатному расписанию юр. лица? и если не может то какое наказание грозит лицу выдавшему такую информацию?
ЮБ
Штатное расписание так то не является секретной информацией
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
В каких случаях к документу можно употреблять термин в новой редакции ? Можно ли к Штатному расписанию?
Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица арендовал здание магазина. нужно заключить контракт с директором и сотрудниками по штатному расписанию. имеет ли право директор нанимать на работу сотрудников по штатному р...
В трудовом договоре указана зарплата согласно штатному расписанию, но выплачивается только процент от выручки, правильно ли я понимаю, что если есть штатное расписание значит должен быть и оклад? если да, то как мне поступить в этой ситу...
Трудовой спор по штатному расписанию если обнаружилось, что штатное расписание составлено неверно, то можно ли, сократив должность зам. зав. по ахч (эта должность не положена в нашем учреждении) , ввести должность завхоз, при этом понизи...
Подскажите, пожалуйста, если по штатному расписанию изменилась должность, а функциональные обязанности остались прежними То какой приказ следует сделать, и что записать в трудовой книжке? спасибо
Зарплата согласно штатному расписанию... каким образом суд может взыскать с работодателя зарплату работника если в итд написанно что зарплата согласно штатному расписанию а в штатном такой профессии оказывается что нету.
Уважаемые коллеги. подскажите, возможно ли в приказе о приеме на работу написать: "принять с окладом согласно штатному расписанию, т. е. не указывать сумму оклада? а также такую же формулировку в трудовом договоре, в части оплаты труда?
Закрыли доступ к р / счету юр лица ? может ли это быть связано с тем, что у меня есть задолженность по кредиту как у физ. лица и на меня открыта фирма (ооо), где я ген директор ? в банке сказали из налоговой пришло письмо распоряжение об...
Уважаемые, подскажите мне в спорной ситуации - меня приняли на должность в штат (по штатному расписанию - 1 единица) по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника, с моим окладом 30.000 руб. заглянув в штатное ра...
Может ли юр лицо требовать возмещения госпошлины по иску, в размере относимом к юр лицу, с гражданского лица? если может, то прошу обосновать. госпошлина для юр лиц 6000 р, для гражданских лиц-400р
Имеет ли право руководитель предприятия разделить оклад по штатному расписанию, разделить его на две части. уменьшенный оклад плюс коэффициент трудового участия который может меняться в сторону уменьшения.
Можно ли физ.. лицо переписать на себя кредитный долг другого физ лица? вот просто интересно. нашел движуху такую, выкуп долга, инвестиционная компания выкупает кредитные долги за 30% от ее суммы и платит потом по этим долгам. от куда - ...
Может ли работник быть уволен по причине нет собственного здания - сторожа нет ? подскажите пожалуйста. брат работает сторожем с 2002 года в гккп. собственного здания у них нет изначально, но сторож по штатному расписанию есть. каждый г...
Сестру вынудили написать заявление по собственному желанию в школе, где прошло сокращение лаборантов... с 1 сентября 2012 года по штатному расписанию... приказа о сокращении сестра не подписывала...и о переводе на другую работу приказа т...
Какие документы необходимо оформить при открытии медицинского кабинета на предприятии? новое производство. по штатному расписанию присутствует медицинский работник. в наличии помещение медкабинета 13 м кв. как документально правильно офо...
Вопрос по штатному расписанию и размерам ставки если у нас есть ставка 0,5, а сотрудника на нее по совместительству нужно принять на 0,25 (он уже работает на 0,75 ставки по основному месту). или это будет нарушение штатного расписания. к...
Мой сын несет срочную службу в армии в уц рвсн в городе мирный архангельской обл. сейчас должна быть присяга, но он сказал, что в их часть никого пускать не будут! в других частях этого же центра все проходит по штатному расписанию, всех...
Добрый день. подскажите пожалуйста. в еткс нет должности сметчик. по штатному расписанию и в трудоваой оформлена, как сметчик. как правильно должна называтся должность и повлияет ли это как-нибудь на пенсию. в еткс есть должности: инжене...
Пенсионный фонд отказывается включить мне в льготный стаж должность педагога дополнительного образования в интернате для глухих детей (7 мес.). я работала там же воспитателем(3 года) и выполняла одну и ту же работу, согласно штатному ...
Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, могу ли я изменить условия оплаты труда с оклада на систему постоянной и переменной заработной платы. как пример, сотрудник получает по штатному расписанию 20.000. я уменьшаю оклад до 15.000, а 5.000...
Во время декрета основного работника был увеличен оклад в штатном расписании по его должности, на которой работал временный работник, однако дополнительного соглашения об увеличении оклада с основным работником не заключали. Руководство ...
Трудовой договор с зарплатой не по штатному нам нужно принять работника-совместителя на полставки, но при этом зарплату ему установить как за полную ставку по штатному? законно ли это? если нет, то какие варианты есть?
Из года в год в одной организации повышается заработная плата сотрудников исходя из оклада по штатному расписанию, без надбавок и премий. оклады соответствуют минимальной заработной плате. два раза в год она повышается (мрот) и два раза ...
Имеет ли юридическую силу долговая расписка от физического лица юридическому и имеет ли право физ. лицо выписывать такую расписку юр. лицу ?
Добрый день! работаю в крупной организации в должности "начальник смены (подменный) ". приписка "подменный" подразумевает что я не имею закрепленной за собой смены и в течении года предоставляю отпуска и отгулы другим начальникам смен (в...
Как принять на работу главного бухгалтера Помогите, информации нигде не могу найти! ЗАО зарегистрировано в г. Москве, там же и головной офис. Принят на работу главный бухгалтер, но фактическое место его работы -г. Хабаровск (по месту нах...
Здравствуйте! находилась в отпуске по уходу за ребенком, не достигшем 3 лет, на срочном договоре! уволили в связи с выходом сотрудника на работу. подала жалобу. позвонили из кадров предложили трудоустройство либо опять на декретную ставк...
Допустим, газоопасные работы должны выполняться минимум двумя рабочими. что если их будет выполнять всего один человек? да, второго допустим, нет даже по штатному расписанию.
Подскажите, пожалуйста! по штатному расписанию 73 человека, а работают только 36. соответственно нагрузка на работника увеличивается. должны ли оклады недостающих сотрудников разделить на работающий персонал?
Как оформить прием сортудника? принимаем сотрудника на 0,5 ставки. по штатному расписанию оклад 10000 руб. (1 ставка). в приказе на прием и в договоре как прописать оклад?