ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Право ли руководство при удержании с зарплаты за недостачу топлива, и как доказать обратное..
Муж работает водителем автобуса в транспортной организации, поехав в рейс сломался на трассе, его буксиром привезли в автопарк, во время ожидания было холодно, дождь, он замерз и заболел, оставив автобус, он поехал домой и на скорой его увезли в больницу. 2 недели был на больничном, прибыв на работу.. руководство его обвиняет в недостаче топлива в баке и хотят удержать с зарплаты. как быть в такой ситуации?
Ответы сообщества 1
Ответить
Так топливо-то куда делось. они по системе мониторинге должны посмотреть с каким остатком он прибыл в парк. а если они произвели замер в баке спустя две недели, то как смогли определить виновного (может слил кто). должен быть составлен акт служебного расследования о недостаче топлива, где комиссия определила кто виновен. взята объяснительная затем приказ от директора о наказании виновного.
но в жизни всегда всё проще - он хозяин, ты дурак, не нравятся правила игры - шуруй за ворота.
бодаться имеет смысл если официально оформлен и всю зарплату по белой получает. а если зп в конверте, тока нытьём да катанием.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.