Про регламент в детском саду. Права матери.

Про регламент в детском саду. Права матери. Очень хочется знать, какими нормативными документами руководствуются работники детского сада, особо мед. работники. Если маме звонит воспитатель с просьбой забрать ребенка по причине соплей или кашля. А потом педиатр не подтверждает диагноз, мама не получает больничный, теряет два рабочих дня. Кто за это должен отвечать и возмещать потери? Точнее как правильно должно проводиться снятие ребенка с занятий в саду? Должна ли медсестра составлять какой-то документ-заключение, сообщать в поликлинику. Кто маме может гарантировать получение больничного листа. Бывают же ситуации, когда любой прогул грозит увольнение и следственно голоданием потом ребенка. Должна ли мама молниеносно бежать в сад, или забрать в конце дня допустимо. Только не надо мне лично давать советов, не оттого что мне не интересно, а пока такой ситуации у нас не было и не так все плохо. Но на всякий случай надо знать свои права и обязанности сада. И где можно посмотреть подобные документы. В постановлении о ДОУ и уставе этого учреждения подобные ситуации не прописаны. Интересует исключительно законная , а не моральная сторона вопроса. С моральной и самой все понятно, не всегда возможно соблюдение законной.) Это не оспариваю.