Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
График работы 3/3 и 12 июня выпадает рабочий день. получается в официальный выходной придётся проходить практику?
ГК
Практиканты подчиняются пвтр организации, в которой проходят практику
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
График работы 3/3 и 12 июня выпадает рабочий день. получается в официальный выходной придётся проходить практику? или график будет смещен?
У меня с 10 июня начинается декретный отпуск (больничный лист). ежегодный отпуск в количестве 30 дней должен начаться с 11 мая (по 9 июня, а 10 в декрет). но 11 мая- это выходной день. как быть? получается, если я беру отпуск с 12 мая...
У меня 5-тидневная рабочая неделя. но в связи с тем, что организация работает беспрерывно и абсолютное большинство работников устроены по графику сменной работы, то мне просто сказали, что 12-13 июня - обычный рабочий день. зато когда у ...
12 июня выпадает на рабочий день. понедельник 14 июня должен быть выходным или рабочим днем? шестидневная рабочая неделя. получается, что в субботу- выходной.имеет ли право работодатель обязать работать в понедельник?
В организации ведется график по пятидневной рабочей неделе по 8 часов (выходные суббота и воскресенье) и для сменщиков график 3/3 по 10 часов. 11 июня у всех рабочий день сокращается на один час (и у пятидневщиков и у сменщиков). а сколь...
Возник спор. проходили практику в организации с 7-го по 20-е. ровно 2 недели. вопрос, какой день указывать в отчете, как дату окончания. 1 точка зрения: фактически, практика окончилась 18-го числа. можно ли ее подписать 18, т. к. рабочий...
У меня пяти дневная рабочая неделя (2х сменный график), но в первую смену есть скользящий выходной день переходящий с понедельника по субботу. в мае второго числа (суббота) получается рабочий день так как этот выходной попал на 28 апреля...
Обычно график работы такой: день - 12 часов, ночь - 12 часов, выходной (отсыпной), выходной, день - 12 часов ну и так далее. всего получается 48 рабочих часов в неделю. сейчас работников предприятия выдёргивают на работу не по графику. и...
Составление рабочего графика добрый день, подскажите, пожалуйста, кто прав/виноват в следующем вопросе и чем руководствоваться. мой рабочий график - 2/2 с 8.00 до 20.00, т.е. 12-часовой. в октябре у меня вышло 16 рабочих смен (начинаетс...
Добрый день! у нас в фирме раньше была обычная пятидневная рабочая неделя где сб. вс. выходные. теперь руководство сделало так называемый скользящий график. выходные выпадают по разному, бывает на неделе, бывает в выходные. скоро 12 июня...
Такой вопрос. график работы - 2/2, с 8.00 до 20.00 (12 часов). на май работодатель установил график, по его словам, временный 3/1, т. е. я работаю свои два дня, потом день подработка (в положенный мне выходной), день выходной. имею ли я ...
Суд был 2 июня, вступает значит 12, это выходной, смогу ли я подать жалобу в 1-й рабочий день или уже опоздал?
Добрый день ежегодный оплачиваемый отпуск у работника с 5 июня по 18 июня собственно один день отпуска выпадает на праздник 12 июня- день россии. так вот вопросы: 1) в заявление так и писать с 5 по 18 июня? 2) и когда фактически выходит...
Здравствуйте я сотрудник омвд у меня пятидневный рабочий график могут ли меня в мой выходной поставить в дежурную часть на сутки (дежурство) при этом после смены не дать выходной? меня интересует у штатного помощника дежурного график раб...
5 ноября 2012 г выходной ли у меня ? Из-за того, что День народного единства приходится на воскресенье, понедельник будет нерабочим. На наступающей неделе у россиян будут трехдневные выходные в связи с празднованием 4 ноября Дня народно...
Странный вопрос. согласно тд с работником, у него среда - выходной. завтра 12 - праздничный день. работник просит предоставить ему четверг - 13 июня как выходной день, поскольку его выходной по договору попал на праздничный день. помоги...
Мой законный выходной - 24 июня. в этот день пришлось работать с 18.00 до 06.00 час 25 июня. после работы в ночное время последующий день был "отсыпным"(нерабочим). что положено мне после работы в ночное время в свой законный выходной ? ...
Имеет ли право работодатель заставлять в выходной выходить на работу. график по 12 часов день ночь отсыпной выходной
Добрый день, у нас тоже ситуация наподобие. помогите советом. правомерно ли работать сутки охранникам без перерыва? и в табеле проставляется 24 часов? или нужно переводить день, ночь, отсыпной, выходной? у них есть вредность, т. е. идет ...
В отпуск отправили с 1 июня т.е суббота, выходить на работу 12 июля (42 дня), как в этом случае переноситься праздничный день(12 июня), на понедельник или на субботу, ведь он и так мой законный выходной?
Подскажите... если меня вызвали работу в выходной день, как мне должны предоставить отдых. допустим, меня вызвали на работу 1 и 2 числа, я работаю по скользящему графику (12 через 12, один день работы - один выходной) у меня получается, ...
График работы 2/2.рабочие выпадают на 29,30.1янв официальный выходной. как будет выглядеть график мой и напарницы на 1,2 янв?
Командировка в выходной день. Работник направлен в командировку. День убытия и день прибытия выпадает на выходной день. Как эти выходные дни будут оплачиваться?
График работы: 2/2 день, ночь, отсыпной, выходной. день смена= 10ч., ночью смена= 12ч. и при каких случаях получается недоработка?
Взяла отпуск с 9-го июня на 12 календарных дней, в этот период попадает праздничный день 12 июня, выходить на работу 21 июня (суббота) по договору суббота воскресение выходной . не переноситься ли 12-июня? и если переноситься, то какого ...
После смены фамилии дается 30 дней, чтобы подать документы в паспортный стол? если 30-й день выпадает на праздничный или выходной день, то можно пойти менять паспорт в первый рабочий день и будет ли за это штраф?
А где прописано. что в случае, если третий день проверки выпадает на выходной или праздничный день, то он переносится на следующий рабочий день?
Здравствуйте я работаю на заводе ,у меня 12 часовой рабочий день ,график сутра ночь отсыпной выходной ,оплата у меня по тарифу нам говарят что все часы вам оплачиваются ,но они оплачиваются в одинарном размере,а остальное будет насчитано...
У нас в школе свои законы. и я хочу понять кто прав. как выходной официально дети учатся. на каком основании директор заставляет всех приходить в официальный выходной день
Руководство заставляет проходить мед.осмотр в мой выходной день каждые 3 месяца ( я работаю поваром с графиком работы 2/2 по 12 часов), при этом те, кто работают графиком 5/2 проходят мед. осмотр в их рабочее время) , правомерно ли это?