Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Трудовой контракт - какой исход?

Москва22 просмотров1 ответ

Заключить трудовой контракт на определенный срок,
где будет указанная зарплата 20т а устно договориться что он будет получать 20%
он заработает за месяц. 500 000 -

1 работодатель имеет право не платить ему 100 000? а заплатить по контракту 20?
2 работник имеет подать в суд на работодателя что он ему не заплатил по устное договорённости 20%?

Ответы сообщества 1

Ответить

Если в трудовом договоре будет указан твёрдый оклад в месяц, то это минимум (за исключением различных надбавок, установленные тк рф), который работодатель обязан платить раз месяц. а сверху он может, если захочет, накидывать премиями в неограниченном количестве.

1. да, имеет.
2. право подать в суд имеет, но в иске или откажут, или потратит лишние деньги.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить