Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

На исп. сроке захотела уволиться, говорят об отработке 2 нед.

Москва56 просмотров1 ответ

На исп. сроке захотела уволиться, говорят об отработке 2 нед. заявление о приеме на работу мною написано, договор не заключался. могли ли меня оформить без моего ведома (т. е. сделать запись в трудовой) и теперь официально уволить? кто прав в этой ситуации: работник или работодатель?

Ответы сообщества 1

Ответить

При увольнении по собственному желанию в течение испыт. срока предупреждают за 3 дня, а не за 2 недели, однако, тот факт, что вы приняты с испытательным сроком должен быть задокументирован, данные об этом должны быть либо в приказе о приеме не работу, либо в трудовом договоре. если информация о испытательном сроке нигде не отражена письменно, считается, что вы приняты без испытательного срока и тогда требование о предупреждении за 2 недели законно.
вас могли официально устроить без вашего ведома, хотя закон требует наличия вашей подписи и в приказе о приеме на работу и в трудовом договоре. однако, фактическое допущение к работе уполномоченным лицом считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу должным образом оформлен.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить