Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Если человек работает, не прогуливает а его выжали по 5.ч. 1 ст. 81 ткрф то можно это оспорить в суде?

Москва64 просмотров1 ответ

Суд на стороне работника обычно? или работодателя?
есть такие организации которые работой завалят, работаешь за троих а потом бац и косяк при заполнении журнала обнаружат! вынесут выговор с предупреждением. а потом при повторном косяке уволят по 5.ч. 1 ст. 81 ткрф . хотя ты пахал с 6 утра до 20 вечера без обеда нормального и перерыва.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Суд - обычно на стороне работника. но вот по тексту - если работник сам признает косяки - то у суда не будет оснований для принятия решения в пользу работника.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить