Наказание уволенному сотруднику за потерю клиента

Был в фирме менеджер по продажам. закрывал план продаж (до 300 т. р. /мес), а недавно договорился о сделке на несколько миллионов (такие бывали, но очень редко). и чтобы не платить проценты этому менеджеру, директор попросил его написать по собственному (и + было у них личное напряжение, но терпели до того). тот уволился, а через некоторое время клиент отказался от сделки. и дошли слухи, что уволенный менеджер лично связался с тем клиентом и отговорил его от совершения сделки.
директор рвёт и мечет. хочет подать на того менеджера в суд. на каком основании он может это сделать? есть ли у него шансы наказать бывшего сотрудника?