Занимаемся доставкой увеселительных напитков из хмеля и солода ( ибо админы удаляют слово на букву п). в период самоизоляции по приказу должны работать магазины, аптеки и т. д. т. е. первая необходимость. наш начальник не отпускает нас с...
Месяц назад к нам на пищевое производство (пиво) взяли работника без медицинской справки и флюорографии. сегодня он наконец сходил и у него подтвердился туберкулёз. на мой вопрос к начальству: "как его приняли без обследования мне ничего...
Может ли работодатель,заставить работника работать с 6 утра и до 22.00 часов? проработав это время и ничего не оплатить,унизить,оскорбить,и уволить с работы..из за требовании об оплате за эти часы?
По которой работодатель будет обязан уволить работника с занимаемой им должности, учитывая что это не судимость и работник добросовестно работает.
Непрерывное производство. многосменный режим работы. работника отправляют в отпуск с 01.01.15 по 31.01.15. если производство работает с 1 по 9, получается работодатель лишает возможности работника отработать свои смены в этот период ( с ...
На прошлой работе (пищевое производство) при оформлении сделал мед книжку .спустя месяц устроился на другую (торговля продукты) все анализы которые нужны для новой работы есть и актуальны, но новый работодатель требует пересдать пару ана...
Могут ли уволить по статье, работника который подал жалобу в государственную инспекцию труда о нарушениях трудовых прав работника, откуда в свою очередь пришло предписание, и возможность в дальнейшем появления инспектора труда в организа...
Директор заставляет написать служебную записку на сотрудника в организации. не хочется портить взаимоотношения с тем сотрудником, да и нет острой необходимости это делать. пожалуйста, отнеситесь к вопросу серьезно. как законно и оправдан...
Кадровикам! обязательно ли при уходе работника в отпуск, возлагать его должностные обязанности на другого работника , если в этом нет небходимости? например без одного зав.склада производство же не стоит, или без одного гводителя?! будет...
Какой период времени работодатель может заставить работать сутки через сутки
Действия? это пищевое предприятие в жилом мкд, не магазин, не парикмахерская. законно ли это?
До сих пор не получил деньги за моральный и материальный ущерб после разбойного нападения, исполнительное производство возбуждено 14.11.2014, но подвижек не наблюдается, преступник отбывает наказание в колонии, он гражданин армении, на т...
Согласно трудовому кодексу работодатель не имеет права заставить работника работать больше 40 часов в неделю. но я лично видел вакансии, где предполагается работа "вахтовым" методом по 12 часов в день по графику 7/0, т. е без выходных, т...
Можно ли приказом ограничить время курения для сотрудников?если да,то сколько минут и сколько раз за рабочий день. Всем спасибо! но,все же,как лучше сделать?прописать конкретное время для курения или дать работникам допустим свободные 3р...
Нам на работе показали бланк приказа о производственной необходимости работать в праздничные дни, на вопрос а почему нет подписи директора : сказали что это копия приказа и мол там написано его замом что она верна . что это за филькина г...
Всем привет
силтм на самоизоляции, но работодатель всеми усилиями хочет нас уволить, вызвал на работу в праздничные дни за отгулы. мы не подписывали соглашения о работе на отгулах. может ли он нас уволить?
Юристы помогайте !может ли работодатель уволить по статье работника в период испытательного срока ?
Может ли работодатель заставить работника работать по 3х сменке без приказа и без двойной оплаты сверхурочных?#я работаю на тэц машинистом турбинного отделения по сменному графику - день - ночь - 48(12часов смена), и у нас 5 человек (4 ...
Добрый вечер. я занимаюсь продажей кислородных коктейлей, но в связи с коронавирусом мой вид деятельности (общепит) пока под запретом. прошу разъяснить. площадь моей точки 5м2 столов для поедания коктейля нет, т. е. покупатель купил кокт...
Всем доброго времени суток!
у меня такой вопрос:
хочу начать производство кваса и его сбыт. вопрос в том, что для производство обычно нужно оборудование как бродильный аппарат и т. д., но я хочу его готовить как в старину, т. е. домашн...
Работник числится в подменной группе, т. е. подменяет другого во время его больничного листа или отправленного в отпуск. работодатель звонил в выходной день. на первый звонок работник ответил и принял информацию о необходимости выйти на ...
По тел. сообщил, что на больничном, отсутствовал 1,5 мес. затем предоставил два больничных листа, последний из которых был закрыт на неделю раньше, чем он появился (т. е. имеет факт- прогул ) руководитель пошла на встречу и согласилась...
Работающий пенсионер находился в очередном отпуске в период объявленной самоизоляции. отпуск заканчивается 22 апреля, компания временно работает на удаленке. могут его уволить сразу после отпуска или оформят больничный как и всем работаю...
Может ли работодатель уволить работника за опоздание?
Судебная медицина. нужно описать характер происшествия. подскажите где можно найти хронологию описания характера происшествия. самостоятельно найти это не удалось. учебник отсутствует и приобрести его возможности нет.
На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Имеет ли право директор не отпускать в отпуск,хотя острой необходимости в сотруднике нет? отпуск 28 дней, директор разрешает только на 5 дней... полностью 28 дней не разрешает. что делать?
Доброго всем времени суток. есть вопрос о назначении ответственного за хранение оборудования. опишу ситуацию. предприятие переработчик (пищевое). по подразделениям-это, основное производство, где проходит технологический процесс и две вс...
Если деятельность организации не предусматривает какое-либо производство, т. е. отходов никаких нет, обязаны ли служащие проходить данную подготовку?
Пытаюсь устроиться на вакансию водителя-экспедитора уже битые 2 месяца. каждый раз работодателей что-то не устраивало. сначала, требовали мед книжку. потом оказалось, что в медкнижке анализы прошел не на тот профиль, пришлось проходить е...