Есть вопрос. Нужно ли менять договор если сменился директор?

У руководителя сложный правовой статус: с точки зрения гражданского законодательства он является органом управления общества и его законным представителем, а с точки зрения трудового законодательства он работник компании, с которым заключен трудовой договор....Смотря о каком договоре идет речь....Если трудовой ( с Директором) , тогда ДА..Есть нюансы еще и с банками..