ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Помогайте, пожалуйста! только прошу без всяких колкостей, которые многие любят вставлять, умнее от этого не станете
Помогайте, пожалуйста! только прошу без всяких колкостей, которые многие любят вставлять, умнее от этого не станете Доброго времени суток! Вот такая щекотливая ситуация произошла у нас на предприятии: На работника пришел исполнительный лист, который обязал нас ежемесячно производить взыскание в размере 60% (25% -текущие платежи, 35% в счет погашения задолженности по алиментам в сумме 35033,89 рублей). ИЛ изначально показался подозрительным ( орфографические и арифметические ошибки, расчет производился из учета средней зп по России, хотя справки о зп с места работы были предоставлены), отправили сотрудника к юристу, юрист подтвердил неправильность и предложил свои услуги, но на этом дело и встало. А бухгалтер, видимо в связи со всей этой путаницей, перечисляла только 25% почти на протяжении года. И вот только сейчас это обнаружилось. Что делать? Как быть? Какая и кому ответственность? Как не попасть на штраф? Меня интересует, если предприятие исправиться и будет удерживать 60%, как положено, затюкают ли нас потом судебные приставы? И как можно все красиво обстряпать, что бы сгладить нашу вину?
Ответы сообщества 1
Ответить
Я так понимаю у вас задолженность была , предположу , что на тот момент вы не работали , если должник не работал исчисления идут по средней зар.плате в стране. Втык получит ваш бухгалтер. Я вам советую сходить к приставам и что бы они вам предоставили постановление о возбуждении исполнительного производства и требование которое они вам на работу отправили. Только ознакомившись с документами можно конкретно что то будет сказать. А почему юрист не работал? Я к примеру ,глотку у приставов рву за своих доверителей.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.