По нынешним законам, работника можно уволить за прогул за отсутствие на рабочем месте более 4-х часов. можно ли? а если он попал в аварию и лежит в коми, а предупредить не кому!
Является ли 3-часовое отсутствие работника на рабочем месте основанием для увольнения за прогул?
Здравствуйте. подскажите пожалуйста.
1) в акте об отсутствии работника на рабочем месте фамилия составителя одна, а в докладной другая. правильно ли это?
2) в приказе о дисциплинарном взыскании в виде увольнения работодатель указал отсу...
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за прогул, а именно отсутствие на рабочем месте в своем кабинете в течении дня, если он исполнял свои должностные обязанности в другом кабинете в течении всего дня?
Увольнение за прогул (отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение более 4 часов подряд) признан судом незаконным вследствие того, что время прогула прерывается обеденным перерывом (работник отсутствовал 2 часа...
Здравствуйте, объясните пожалуйста, такая ситуация. молодой человек работает на заводе, у них две бригады, одна работает только в первую смену, а вторая, соответственно, во вторую. интересует именно вторая смена. они работают с 17:30 до ...
Если у работника уже было взыскание:выговор,как его могут наказать за отсутствие на рабочем месте до 2х часов?
Не могут уволить за не выход на работу что б уволить работника за прогул тогда нужен сам работник ,работодатель обязан дать работнику два дня на написание объяснительной по поводу его отсутствия на рабочем месте, в случае отказа работник...
Как уволить работника за драку на рабочем месте?
Отсутствие на рабочем месте отсутствовал на работе так как был у врача в больнице ,врач дал справку о том что я был на приеме у него. работодатель считает справку неуважительной причиной и хочет уволить за прогул. как узнать является ли ...
Интересно мнение Можно ли уволить работника по основаниям пп. «а» п.6 ч.1 статьи 81 ТК РФ (прогул), если он отсутствовал без уважительных причин на рабочем месте более 4 часов- 45 минут, из которых последние 45 минут входят во время обед...
Очередной ежегодный отпуск приходится на два официальных праздника. на 23 февраля и на 8 марта. ввиду чего мой отпуск будет продлён на два дня. и так получается что я работаю по графику день ночь двое суток дома. из за продления отпуска ...
Пожалуйста помогите решить задачу программист савельева 18 февраля 1998 г., придя утром на работу, получила в кассе заработную плату и, не возвращаясь на рабочее место, пошла по магазинам . через 2 часа она появилась на рабочем месте, а ...
Добрый день, работаю вахтой, в договоре четко не прописано время работы (это законно?)... работаем как летает самолет, ну и что бы отработать положенные часы в соответствии с нормой часов.. ежегодно делается график работы утвержденный ру...
Боюсь, что уволят за прогул...(пояснение внутри) вчера я отсутствовала на рабочем месте более 4-х часов. в объяснительной написала "по семейным обстоятельствам". завтра собираюсь написать заявление по собственному желанию. у меня есть пе...
Отсутствие работника на рабочем месте из-за свадьбы может ли служить основанием для его уволнения?
В какие сроки можно уволить человека за отсутствие на рабочем месте статья ТК РФ?
Могут ли уволить без выплаты зарплаты? по какой статье? меня уволили за отсутствие на рабочем месте
Я работаю в компании официально . пятидневная рабочая неделя. + подрабатывают ночью, таким образом совмещают 2 работы, одна другой не мешает. работодатель хочет перевести меня в смену, что категорически не допустимо, так как будет в нахл...
Вопрос про увольнение ++ работаю по бессрочному трудовому договору. 31.10. вечером меня вызвал к себе директор (ип) и попросил уволиться по причине отсутствия у него денег на зарплату. я отказалась - пусть увольняет по сокращению штатов....
Задержка на работе на какое время работодатель имеет право задерживать работника на рабочем месте без его согласия? на основании каких документов.график работы 3/3 по 12 часов.
Имеет ли право работодатель разрывать отпуск работника на две части и сделать это обязательным
Можно ли уволить сотрудника за прогул в данной ситуации? Есть правила внутреннего трудового распорядка с подписью об ознакомлении данного сотрудника, которые гласят "Если сотруднику необходимо отпроситься, он предупреждает своего непосре...
Ночная смена с16 часов, т.к. впереди праздники и у дневной смены короткий день, должна ли я приезжать на работу раньше? на основание какого закона, и как это оплачиваться.
Выясните, можно ли уволить работника за прогул, если он отсутствовал на работе 5 часов подряд, давая свидетельские оказ
Кто увольняет прапорщика за несоблюдение условий контракта? мужа подруги попытались уволить из вс (попался пьяный на службе), у него окончена севастопольская школа прапорщиков (на строчке учился) . оказалось, что теперь прапоров увольняе...
Смена тарифа по зарплате. у нас хотят изменить тариф по зарплате. основной тариф разбить на две части. основной, и за интенсивность. основной станет меньше, но с интенсивностью он даже вырастить. но так как интенсивность не входит в спис...
Я работаю по 12 часов за компьютером и работодатель утверждает, что за все 12 часов я имею право отсутствовать на рабочем месте в совокупности лишь 1 час. этот час мне не оплачивает работодатель, это мое обеденное время. но типовая инстр...
Сколько часов отсутствия на рабочем месте не считается прогулом? за сколько прогулов могут уволить по статье?
Как правильно уволить работника? работник написал заявление на увольнение от 14.09.2012, с просьбой уволить его 17.09.2012. директор получил заявление 20.09.2012.резолюция от 20.09.2012. работник отказался от отработки (14 дней).на рабоч...
