Имеет ли право работодатель требовать плату за оформление сотрудника через кадровое агентство и за обучение сотрудника? подскажите, пожалуйста. нашла работу (позвонили из ка, с которым у меня не было договоренности я решила сходить на со...
Трудовой договор труд. договор заключён 03.12.2011. до 31.05.12 (т.е. почти на полгода). из них испытательный срок 3 месяца. с пометкой, что в дальнейшем может быть перезаключён на неопределённый срок. инн и пенсионное взяли, в общем, оф...
Устроилась на работу, работаю 4 день, тр договор ещё не дали подписать, просят отдать трудовую книжку. не уверена, что останусь работать в компании, и не хочу чтобы в трудовой был срок работы, например, 2 -4 недели, но в то же время хочу...
Устроился в банк в пятницу, сдал тогда же трудовую книжку. вчера подписал трудовой договор. сегодня вышел третий раз на работу, решил что работа не подходит (детали если можно афишировать не буду). если я на 4 рабочий день заявляю что не...
Увольняют с работы С февраля 2012г. заключен срочный трудовой договор с фирмой "ДатаДом"(см ниже) на должность дежурный инженер, работа в центре обработки данных компании "МДМ Банк". ДатаДом занимается техническим обслуживание ЦОДов, вкл...
Недавно устроился на работу но официальный рабочий день совпадает с днем сессии в праве ли работодатель расторгнуть договор если я не отработал и дня.? сам руководитель поставил перед выбором либо работа либо учеба.справка вызова была п...
В первый рабочий день работодатель попросил принести снилс, инн и трудовую. в итоге он забрал трудовую и попросил написать заявление о приеме на работу. заявление я написал, а трудовую отдал. но меня напрягает, что уже 2ю неделю не заклю...
О сокращении я получил уведомление 20.11.13. получается, что 20 января 2014 года - последний рабочий день. но я заболел 14 января и продолжаю болеть. читал в 81 статьей тк, что во время болезни работников не увольняют. какой датой со мно...
В 2014мг работодатель выплатил зарплату неправильно и просят вернуть в 2016 году 20000 правильно ли это
В какой срок работодатель должен оформить трудовой договор с работником?
Оформление по срочному договору я проработала в компании 1.5 года и мой трудовой договор всегда обещали принести "завтра". в итоге, при увольнении я узнала, что я работала в компании 9 месяцев по срочному договору, потом была уволена и п...
Устроилась на днях на работу. в первый же день дали подписать договор о неразглашении. на этом всё. трудовую книжку забрали, а трудовой договор никакой подписывать так и не дали. прошло уже 3 дня с момента, как я начала работать в этой к...
Официально в объявлении по работе указано 10 часовой рабочий день и трудовой договор, я спросил можно ли 6-ти часовой день, мне ответили мол приходите обсудим. вопрос-если работодатель изменяет длительность рабочего дня он не предложит т...
Предприятие хочет принять на работу гражданина Украины у которого есть временная регистрация в России сроком на 3 года. При этом чтобы получить разрешение на работу его просят предоставить трудовой договор. Что делать организации В какой...
Не дописала прошлый вопрос про отпуск работаю в фирме 3 года, каждый день полный рабочий день, только сейчас делают трудовой договор, согласно ему мне положено 14 дней отпуска в год, я знаю что по тк положено 28,пожалуйста, подскажите за...
Увольнение. Отработал 3 дня и мне говорят, что увольняют не объясняя даже причины. Как мне тут поступать?
Работодатель не хочет выдавать зарплату при увольнении, что делать? Работодатель не хочет выдавать зарплату под предлогом "ты ничего не делал" хотя я работал 6! дней в неделю, иногда до 6 утра, он говорит что я вообще не посещаю работу и...
Больничный и увольнение; больничный и требование выйти на работу! как вы поняли, вопросов масса...предприятие одним махом нарушило чуть ни все, что можно. первое нарушение - заставляют выходить на работу в выходные дни. по договору у мен...
Устроился на работу 1 сентября торговым представителем (испытательный срок 3 мес. ) 2 декабря нам заявляют, что мы все переведены в другую организацию увольнением ( организация в которую устроились 01.09 закроется 29 декабря) просят подп...
В страховой компании. отработал месяц, хочет уйти. в трудовой книжке записи нет. получается, он может просто не выйти на работу и не будет никаких последствий?
Увольнение с испытательного срока с интересными обстоятельствами. Добрый день. Прошу помощи. В крадце обрисую ситуацию. 25 июня 2012 приступила к работе в новой компании на должность менеджер по продажам в СПБ. Главный офис в Москве, но ...
Срочный трудовой договор за какое время нужно предупредить работодатель за 14 или 3 дня Об увольнении
Работодатель в первый рабочий день попросил написать заявление о приеме на работу и забрал трудовую. через неделю пришел приказ о приеме на работу, где был указан чистый оклад. но есть одно но... трудовой договор не заключен до сих пор. ...
Некий сотрудник некой компании не вернул вовремя ( по правилам компании в 3-х дневный срок) , подложенный ему ценный пакет с целью выяснить насколько сотрудник честен и порядочен. сотрудник не отказывается вернуть ценность, но срок (3 дн...
Два дня пропустила по болезни, в первый день не было возможности сообщить, на второй-предупредила коллегу. далее, по графику шло 3 выходных дня. зарегистрирована в другом городе и поехала на выходные лечиться туда. на последний день выхо...
Подписал трудовой договор, отработал 3 дня, работа не понравилась если я сейчас уволюсь мне заплатят за 3 дня. по договору 1 месяц испытательный срок
Допустим ли испытательный срок в договоре подряда? Добрый вечер! Работодатель хочет заключить договор подряда, но тут же утверждает зарплату, что на испытательный срок первый месяц будет одна сумма, на последующие два в испытательном сро...
Я отработал 9 месяцев и меня увольняют,просят написать заявление по собственному желанию.выплаты при увольнении отличаются если я сейчас сам напишу заявление?
Я отработал 4 стажировочных дня в полный рабочий день (по 8ч) и работодатель сказал, что не оплатит их. имеет ли он право не платить?
Заканчивается срочный трудовой договор, работодатель ещё два месяца назад вручил уведомление о том, что договор со мной продлён не будет. при этом, в отделе кадров просят написать заявление об увольнении.
в чём фишка такого хода?
