В моем трудовом договоре прописан пункт
сотрудник имеет право на
....) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, пред...
Здравствуйте, у меня такой вопрос в трудовом договоре у меня прописано, что устанавливается пятидневная рабочая неделя с предоставлением двух выходных и суммарный учат рабочего времени исходит из 40 часовой рабочей недели, в итоге работо...
Если у меня в договоре прописана пятидневка с двумя выходными днями, но работодатель обязал меня круглосуточно дежурить на мобильном телефоне в нерабочее время и выходные дни постоянно, доплачивая за это постоянную маленькую премию (в тр...
Нас 4 человека было сменных инженеров, работали 2/2(дневная, ночная и 2 выходных), один уволился, нас осталось 3-е, работаем теперь сутки через 2(это запрещено по трудовому законодательству). меня это ни как не устраивает, да и работа ма...
Хочу устроится летом на работу т. к. нужна круглая сумма, но по законодательству рф я могу работать не более 36 часов в неделю, а мне этого мало. можно ли как-то прописать в трудовом договоре, что я согласен работать от 8-18 каждый день ...
Подскажите пожалуйста. см. внутри ни в кол договоре, не в пвтр, не в должностных, ни в трудовом нет "субботников", но есть выполнять устные распоряжения... если руководитель устно выводит на "субботники", стоит ли библиотекарю отказаться...
Какой график работы, количество выходных в неделю и рабочее время
По законодательству работник имеет право на 1 выходной день в неделю, или же 2 в зависимости от того что указано в трудовом договоре. ст 111 тк рф. ситуация такая, работодатель не даёт выходных вообще? ну то есть просишь время от времени...
В трудовом договоре оговорена работа 1 сутки-3 выходных, фактически работаем 1сутки 4 выходных, теряем в зарплате.... на других участках все в порядке. должно ли предприятие что-то доплачивать, т. к. зарплата ниже прожиточного минимума, ...
У нас 12-часовой график. раньше мы работали 2 день, 2 выходной, 2 ночь. оплачивают нам не 12 часов, а 11,т к у нас полчаса перерыв на обед и 30 мин на чай. не знаю как там высчитывают часы, но в конце года у нас вечно выползала нехватка ...
Возникли вопросы о работе. полная ставка 194 рубля за час, но в трудовом договоре прописано 137 и сумму денег обещают большую в итоге, то есть по ставке 194 в час
но за неполный месяц (отработал только 1 неделю в июне) мне заплатили не п...
В трудовом договоре прописано: "место работы г. красноярск.
В
трудовом договоре прописано, что учет рабочего времени суммированный, выходных
дней – 2 в неделю. учетный период по коллективному договору – календарный месяц.
объем работы маленький, если
предоставлять по 2 дня выходных в неделю, то...
Работаю менеджером по продажам в партнёрской контактном центре одного банка. предъявляется требование, что бы в разговоре с клиентом по телефону было не менее 4:30ч, время считает программа. если времени не хватает заставляют отрабатыват...
Как правильно прописать в трудовом договоре рабочее время, чтобы не нарушить тк рф? график работы одна неделя 5 рабочих дней, следующая 6 рабочих дней и так чередуется до конца месяца. время работы по 8,5 часов (на отдых время уже вычтен...
Работодатель отказывает в предоставлении выходных дней ссылаясь на устав зао. якобы там написано, что работники зао должны работать без выходных, в связи с производственной необходимостью. хотя приказа нет. а в трудовом договоре написано...
Можно ли в трудовом договоре НЕ УКАЗЫВАТЬ РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ?
Добрый день!
я работаю по сменному графику: дневная смена - 24 часа выходной - ночная смена- 36 часов выходной - дневная смена" и т. д.
работаю я больше года, по трудовой книжке.
вопрос:
1) в случае, если кто либо из моих сменщиков ...
Мне не полностью оплачивают рабочее время! что делать? кто юридически подкован подскажите! работаю в крупной компании. на частичной занятости с ненормированным графиком 20 ч. в неделю по договору. но работа такая что практически каждый д...
Добрый вечер) люди, разбирающиеся в тк рф, подскажите, пожалуйста, по ситуации. по трудовому договору рабочее место обозначено как "московская область г. такой-то". офис начинает работать с 9 часов. при этом назначается собрание по рабоч...
В праве ли работодатель изменить график смен с (12ч.-день,12ч.-ночь,2 выходных) на (18ч.-смена,2 дня--выходной)?если да,то как это должно происходить?
В трудовом договоре прописано: график со скользящими выходными! т. е могу работать без выходных? вообще график работы в нашей организации 2/2. но так постоянно не хватает людей мы можем работать 3/1, 4/1 и так уже год, например в мае нор...
Работодатель заставляет меня работать 12 часов в день это прописано в трудовом договоре работаю один правомерно ли работать по 12 часов в день в одного без напарника
Гражданско-правовой договор. рабочее время. подписала договор с автономной некоммерческой организацией дирекции универсиады о работе на 1 месяц (подготовка музея универсиады). рабочие часы не оговорены. заставляют работать без выходных, ...
Что делать, если нарушается трудовое законодательство? Здравствуйте! Мой молодой человек работает в "Связном". Устраивался он на график 2/2 по 12 часов, но работает совсем не по такому графику. Например сейчас его напарница в отпуске и о...
Частное предприятие, график работы 2 на 2 дня (по 12ч), с учётом праздничных дней, как выходных. в пасху, основное производство продолжает работать, как в обычный день. другие государственные праздники и рождество - выходные. подскажите,...
Почему тогда нас заставляют работать в эти числа, если путин издал указ о выходных днях?
В трудовом договоре мужа есть пункт: Работодатель имеет право без согласия работника перемещать его на другое рабочее ме Сто
В трудовом договоре указано мое рабочее место,а директор хочет перевести на другую работу.имеет право или есть нюансы?
Что делать если работодатель ставит беременной 5-7 выходных в неделю(рабочие дни если и ставят, то по 4-5 часов, в трудовом договоре не оговорено количество часов и дней которые нужно отработать, график скользящий, составляет заместитель...