Хотят нанять на работу в качестве самозанятого

Самозанятых не нанимают на работу. самозанятых привлекают к оказанию услуги. потому нельзя и уволиться. между вами будет договор об оказании услуги. в россии договор может быть расторгнут по соглашению сторон, а если одна из сторон возражает, то по решению суда, при существенном нарушении условий договора второй стороной. вот вам и подводный камень. можно конечно заключить договор сроком на 1,5 месяца. но если услуга за эти 1,5 месяца не будет оказана в полном объеме, то заказчик через суд может потребовать от вас полного выполнения услуги или взыскать убытки. и вы рискуете превратиться в раба, который будет батрачить на этого заказчика. потому определитесь, если желаете работать, то устраивайтесь по трудовому договору, или вы предприниматель - под видом самозанятого, действующий на свой страх и риск