Если заключен трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца, делается ли запись в трудовой книжке? Супруг работает на новой работе и за ним алименты. Первая супруга требует в подтверждение копию трудовой книжки (в том числе пустую)...
Договор подряда против трудового договора здравствуйте! собираюсь устраиваться на работу, ездила на собеседование, работодатель готов брать меня со всеми потрохами, но!.меня очень смутил вот какой вопрос - мне предлагают на первые 2-3 ме...
Входит ли испытательный срок в трудовой стаж? устроилась на работу в бюджетную организацию. со мной заключили временный трудовой договор сроком на 2 месяца. входит ли это время в трудовой стаж, и должен ли работодатель сделать пометку в ...
Всем привет! есть вопрос. если имеется основной трудовой договор с испытательным сроком в 3 месяца, который заканчивается 30 июня 2015 года, то при увольнении нужно ли отрабатывать 2 недели или по статье 71 тк рф достаточно отработать 3 ...
Доброго времени суток!
работодатель фактически допустил работника к работе без подписания трудового (или иного) договора, но с договорённостью об испытательном сроке. топишь, трудовой договор будет составлен и будет сделана запись в тру...
Работу с испытательным сроком. а трудовой договор потом заключим
Расскажите пожалуйста. заключили трудовой договор с испытательным сроком, я так понимаю запись в трудовой делается по истечении испытательного срока. вопрос если за время испытательного срока я захочу в декрет, то по известности о береме...
Получаю пособие по безработице но работаю по договору гпх ( отношения не трудовые - с испытательным сроком) - могут ли мне отказать в выплате пособий если отношения не трудовые?
Ст.351.1 ТК можн ли работать плотником по трудовому договору или по ГПХ Можно ли работь в школе плотником с погашенной судимостью ст. 119 УК к 6 мес. лишения свободы условно с испытательным сроком 6 мес.
Устроился в поликлинику с испытательным сроком (3 мес) но понимаю что эта работа вообще не по мне, да и вообще в медицине. работаю 2ой день, трудовой договор подписан. могу ли я уволиться? и будет ли запись в трудовой?
Работодатель составил трудовой договор на 2 месяца, ещё и с испытательным сроком на 2 месяца. при трудоустройстве, конечно, об испытании речи не было, узнал об этом через месяц в бухгалтерии, да и сам тд, был через тот же месяц оформлен....
Добрый день!
прошу, если кто решит ответить, то по возможно, на что вы ссылаетесь), а то ведь "слово к делу не привяжешь". увы..., нужны основания. и может ли в этих вопросах помочь трудовая инспекция? или может куда то в организацию др...
Добрый день!
прошу, если кто решит ответить, то по возможно, на что вы ссылаетесь), а то ведь "слово к делу не привяжешь". увы..., нужны основания. и может ли в этих вопросах помочь трудовая инспекция? или может куда то в организацию др...
Заключила трудовой договор с испытательным сроком и отработала всего два дня, но трудовая книжка у меня на руках, могу ли я уводиться без отработки или вообще просто уйти?
Устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца проработал 1 день, не понравилось обязан ли я отрабатывать 2 недели? в какой срок должна быть сделана запись в трудовой книжке. по слухам запись сделали, но правы ли они? если я отработ...
У меня на работе идет сокращение штата сотрудников, со мной заключили трудовой договор бессрочно с испытательным сроком 3 месяца, возможно ли что со мной расторгнут договор без особых на то причин, если я со своей стороны трудовой догово...
Приняли на работу с испытательным сроком. Трудовой договор не заключают. Законно ли это? НА что можно ссылаться?
Взяли на работу с испытательным сроком печать в трудовую книжку ставят или не пока на испытательном сроке
Здравствуйте, есть такой вопрос, подскажите пожалуйста. от службы занятости меня направили на собеседование в call-центр. в процессе собеседования я узнаю, что официально по трудовому договору (трудовой книжке) там не устраивают, в течен...
Какой договор составляют при неофициальном трудоустройстве? если есть скиньте пожалуйста образец
Как получить з.п. Работник проработал в компании 3 месяца, при этом трудовой договор или договор ГПХ не были письменно оформлены. Как получить заработную плату от работодателя.
Муж работал у чп с испытательным сроком в 3 м-ца,уволился по соб.желанию(о чём есть запись в трудовой книжке) через 2 м-ца(1.08),но деньги за последний м-ц работы не выдают.как поступить?
Вопрос по части ип! я ип, усно, налог 15% доходы минус расходы, без наемников! могу ли я нанять человека с испытательным сроком на 3 месяца, составив с ним трудовой договор и при этом не оповещать пфр ффомс пока не истечет испытательный ...
Знакомая спрашивает, надо ли требовать договор при трудоустройстве (с испыт. сроком 2 мес.) и указывать з/п в договоре?
Сын работает по трудовому договору-подряду с сентября 2013 г. при трудоустройстве ему говорили, что оформят по трудовой книжке после 3-х месяцев, в декабре вновь подписал еще раз (вроде еще решается его вопрос о трудоустройстве) , он уж...
Если трудовой договор подписан, и в нем оговорено, что работник принят с испытательным сроком 1 месяц? можно ли уволиться в течение этого срока по собственному желанию, нужно ли будет сколько-то отрабатывать, и что напишут в трудовой?
Устроился вчера в бюджетное учреждение при администрации города. подписал договор и вот что я вижу:
в шапке документа написано: трудовой договор (по основному месту работы с испытательным сроком на 3 месяца)
более того там должность проп...
Помогите.Проблемы с работодателем. Проработав 4 месяца,работодатель оформил мне в трудовую книжку только один(объяснив,что остальные 3 были испытательным сроком),должна ли я сейчас отрабатывать ему 2 недели,если на момент увольнения,я не...
Может ли работодатель подать в суд на работника устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, проработала 5 месяцев, так меня и не оформили, и собирались уволить. при приеме на работу подписывала трудовой договор, в котором не пр...
Трудовое законодательство...подскажите! составлен трудовой договор с испытательным сроком на 2 месяца с указанным окладом без каких-либо надбавок.имеет-ли право работодатель премировать работника по какой-либо причине, высчитывая из указ...