Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Работа по целевому обучению

Москва15 просмотров1 ответ

Ситуация следующая. я в 2017 году заключал договор о целевом обучении с предприятием. после окончания университета я обязан у них отработать три года. могу ли я уволиться оттуда без компенсации и оплаты штрафов, если в договоре не сказано на этот счёт ничего? то есть в договоре прописаны лишь два пункта, где я обязан в случае чего выплатить компенсацию предприятию:
1. если до получения диплома о высшем образовании меня отчислят.
2. если я приду трудоустраиваться позже, чем через месяц после получения диплома.
то есть пункта нет, в котором бы говорилось, что если я хочу расторгнуть договор с работодателем, то я должен им что-то компенсировать.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Нет, конечно! именно это обязательство в 3 года и не даст уволиться без последствий.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить