ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Правомерно ли решение директора?

Москва27.04.201252 просмотров1 ответ

Правомерно ли решение директора? рабочий подал мастеру заявление на увольнение с работы 10.09.03. мастер заявление взял, но предупредил, что окончательно вопрос будет решать директор. через 4 дня рабочий пришел к директору узнать о судьбе своего заявления. директор ответил, что рабочий будет уволен с 28.09.03, т.е. фактически через 18 дней. на вопрос, почему с 28 сентября, директор ответил, что его заявление ему только что передали, и поэтому срок отработки начинается с 14.09.03 по 28.09.03. правомерно ли решение директора?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

27.04.2012

Мастер не является работодателем, поэтому работодатель прав. В соответствии со ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.