ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Помогите пожалуйста! срочно!
Помогите пожалуйста! срочно! директором птицефабрики был издан приказ о переводе по производственной необходимости водителя грузовой автомашины воропаева, на место уволившегося по собственному желанию сварщика ремонтной мастерской. при этом администрация учитывала, что воропаев ранее работал сварщиком и имеет удостоверение на этого рода работы. воропаев отказался выполнить приказ и обратился в комиссию по трудовым спорам с просьбой об отмене решения директора, мотивируя это тем, что в данном случае отсутствие сварщика не может считаться производственной необходимостью, а, следовательно, директор не имел оснований решать вопрос о таком переводе без его согласия. 1. в каких случаях, и на каких условиях допустим временный перевод работника на другую работу по производственной необходимости? 2. правомерно или нет решение директора о переводе воропаева на другую работу по производственной необходимости? 3. какие органы, и в каком порядке рассматриваются трудовые споры, связанные с переводом работника на другую работу?
Ответы сообщества 1
ОтветитьОтсутствие сварщика это не производственная необходимость, это просто так затруднение когда весь тех процесс встал
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос