Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Есть вопрос

Москва52 просмотров1 ответ

Есть вопрос Здравствуйте! Мой знакомый(ему 30 лет) работает автослесарем в госучреждении. Уже год он на больничном,диагноз точно не знаю, что то с суставами. Периодически он проходит комиссию на инвалидность. Завтра опять пойдет, ему "светит" 3 группа инвалидности. На работе ему сказали, что как только он выпишется - его уволят по несоответствию здоровья. Конечно, могли бы перевести на более легкую работу, но более легкой там просто нет. Договориться с начальством не получается(отношения не те). Вопрос: лучше уволиться по этой статье или по собственному желанию(по статье - не будет ли мешать запись в трудовой при дальнейшем трудоустройстве? а по собственному - потеряяет ли он в деньгах и компенсациях?) Заранее большое спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить

Пусть объяснит руководителю, что при оформлении инвалидности и увольнению, у него будет достаточно времени доказать в суде, что причиной инвалидности стало несоблюдение работодателем техники безопастности и условий труда.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить