Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Тем кто хорошо разбирается.договор хозподряда.в чем опасность для работника?говорят хитрый договор.никогда не сталкивали

Москва34 просмотров1 ответ

Тем кто хорошо разбирается.договор хозподряда.в чем опасность для работника?говорят хитрый договор.никогда не сталкивали Подруга устроилась на работу комплектовщицей на склад запчастей.набирало видимо кадровое агентство при салоне.2 через 2 по 12 часов.зарплату обещали приличную.но...работа по дхп через три испытательных месяца по трудовому договору.когда устроят по трудовому обещали соцпакет.многие не выдерживают уходят.договор она подписала не читая..у них такая схема собеседование.заполняешь анкету.потом когда выходишь на работу в перерыве подходят на минутку подписать дхп.нет ли тут какого то развода?а то мало того что ничего не получишь так еще и не сказали есть ли материальная ответственность а ведь комплектующие на машину стоят очень дорого.всем ответившим спасибо.забыла сказать при устройстве на работу никаких документов кроме паспорта не смотрели.вход на работу по паспортам.и сказали потом пройти медосмотр.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Договор ГПХ ни какого отношения к трудоустройству не имеет.по договору ГПХ выплачивается не зарплата, а вознаграждение за оказанные услуги. чтобы получить деньги по договору ГПХ надо, чтобы по окончании работ заказчик и подрядчик подписали акт. если акт не подписан, значит и деньги не заплатят. а акт можно и не подписать, надо читать, что там в договоре написано. может там какие-нибудь неустойки предусмотрены или штрафные санкции.работа по договору ГПХ не входит в трудовой стаж, не дает права на отпуск, декрет, оплату больничного.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить