ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Срочно надо!
Срочно надо! руководство стадиона пригласило на зимний период для заливки катка и поддержания его в порядке троих рабочих, а весной, в связи с окончанием работ уволило их. рабочие потребовали выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск, но получили отказ. по мнению руководства стадиона, они работали по гражданскому соглашению, а не по трудовому договору, поэтому трудовое законодательство на них не распространяется. какие правоотношения существовали между рабочими и руководством стадиона? каким нормативным правовым актом регулируется данные правоотношения? решить по существу данный спор.
Ответы сообщества 1
Ответить
Никто не прав!Они имеют право на выплаты! Для это надо установить тот факт что у них были трудовые отношения. Гражданско правовые отношения можно преобразовать в трудовые в ТК РФ об этом написано. Надо написать претензию к организации. У меня аналогичные споры были. До суда все решаемо! Удачи!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.