ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Подсудность и др..
Подсудность и др.. очень сложный вопрос для понимающих: вопрос №1: в договоре подряда одна сторона физ.лицо, вторая юр.лицо. в каком суде будут разрешаться споры (суд общей юрисдикции или арбитражный). вопрос № 2: имеется ряд договоров подряда с физ.лицом. в каждом из них предусмотрена договорная неустойка, которую я хочу взыскать. однако, предприятие (работодатель) находится в стадии банкротства и в случае положительного решения суда требования по моему исполнительному листу будут удовлетворяться скажем "не впервую очередь". если признать данные договора подряда трудовым договором, то другое дело , я стою в первой очереди. но неустойку могут не удовлетворить. я решила сначала подать иск о взыскании неустойки, а потом второй иск о признании данных договором - трудовым. вопрос: как связать два исполнительных листа и поставить в первую очередь?
Ответы сообщества 1
Ответить
1. суд общей юрисдикции 2. боюсь если признаете неустойку...невозможно будет доказать природу трудового договора....фактически первым иском вы признаете что договор не трудовой....если же суд решит что все таки договор является трудовым...работодатель может подать заявление по первому делу по вновь открывшимся обстоятельствам....и суд отменит неустойку.. СОВЕТ....признавайте трудовым...потому как неустойку взыщут не такую большую как вы рассчитывайте....по 333 ст. ГК суд уменьшает обычно неустойку..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.