ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Может ли работодатель добавлять пункты в должностную инструкцию и заставлять выполнять этот пункт без определения оплат
Может ли работодатель добавлять пункты в должностную инструкцию и заставлять выполнять этот пункт без определения оплат
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Так если не противоречит дополнение основной работе, то почему бы и нет, что ему за это вменить то могут...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.