Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

О вост на работе процессуальные вопросы исполнения решения

Москва31 просмотров1 ответ

О вост на работе процессуальные вопросы исполнения решения Приставы переслали производство о восстановлении на работе в регион,где ОАО находится фактически.На мой вопрос,что ст.33ч.3 ФЗ Об исп.пр-ве обязывала их совершать восстановление по месту моей работы по трудовому договору, ответили - а как мы восстановим,если их в городе нет никого,и суд в исп.листе Вам город не указал.Правы ли они,ведь в таком случае это изменит условия трудового договора,ведь мое рабочее место у них в городе.Это не все.Не восстановив, слали телеграммы явится на работу,потом дать объяснения,сейчас прислали экспресс почтой уведомление о сокращении через два месяца.Прошу помочь кто знает как быть дальше в этой ситуации

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Исполнение решения суда о восстановлении на работе считается со дня когда Работник фактически приступил к исполнению своих обязанностей, при этом необходимо иметь ввиду, что при восстановлении на работе Работник восстанавливается в той же должности, с которой был уволен. пока Вы не ознакомились с приказом о Вашем принятии и назначении уволить не имеют право. судебные приставы не правы, так как Работник фактически восстанавливается по прежнему месту работы, а не месту фактического нахождения юридического лица или места его регистрации. необходимо обратиться за защитой своих прав в прокуратуру, чтобы дали оценку действиям Работодателя и судебным приставам

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить