Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Помогите решить работник предприятия ефремов неоднократно шёл на конфликт с директором, отстаивая свои права. через не кот

Москва561 просмотров1 ответ

Помогите решить работник предприятия ефремов неоднократно шёл на конфликт с директором, отстаивая свои права. через не кот через некоторое время ефремов подал заявление об увольнении по собственному желанию. получив в последний день работы трудовую книжку, он увидел в ней запись об увольнении по подп. «б» п. 6 ст. 81 тк рф (появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения). начальник отдела кадров, к которому он обратился, сказала, что это случайная ошибка и исправила запись в трудовой книжке. считая, что ошибка не случайна, ефремов решил обратиться за защитой своих прав в суд. в исковом заявлении он указал, что в отношении него нарушены основные принципы трудового права. о каком принципе идёт речь

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений изложены в ст. 2 тк рф. не поленитесь посмотреть и вы легко ответите на вопрос.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить