ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Можно ли применить срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца по данному вопросу, если сотрудник обратился в суд?
При приеме на работу был оформлен трудовой договор с оплатой труда 35000руб. , а в приказе о приеме на работу указаны оклад 20000 руб. и надбавка 15000 руб. насколько легитимен такой приказ? можно ли применить срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца по данному вопросу, если сотрудник обратился в суд?
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Ты что хочешь оспаривать то?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.