Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Использовать в качестве дисциплинарного взыскания лишать работника премии?
РЛ
Конечно, как захочет, может давать премию, а может и нет.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Нужно ли при наложении дисциплинарного взыскания с работника лишать его премии
Штраф в качестве дисциплинарного взыскания с работника за прогул. законно ли это? Работодатель в качестве дисциплинарного взыскания де-премировал работника. законно ли это? как отстоять свое право на восстановление премии? со дня прогула...
Можно ли работника лишать премии
В каком случае осуществляется снятие дисциплинарного взыскания?
Отмена дисциплинарного взыскания Вынесли работнику выговор с лишением премии за прогулы. Прокуратура вынесла протест и требует отмену приказа о наказании, мотивируя, что нет такого взыскания - выговор с лишением премии.(хотя я лазил на ф...
Права и обязанности работника? прав ли работник, отказавшись от объяснения в письменной форме, затребованного работодателем до применения дисциплинарного взыскания?
Установить порядок наложения дисциплинарного взыскания -подпись работника под приказом про наложение дисциплинарного взыскания -принятие решения работником про наложение дисциплинарного взыскания с учетом нарушения и личности работника -...
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Наложение дисциплинарного взыскания Подскажите, может ли быть наложено дисц.взыскание за не надл.исп.обяз-тей без запроса от работника объяснительной и без оповещения работника о фиксации проступка и подачи докладной на него не его непос...
В течение какого времени происходит снятие дисциплинарного взыскания с работника в соответствии с ТК РФ?
Правомочно ли одновременное наложение дисциплинарного взыскания и лишение премии за совершённый проступок?. спасибо . спасибо
Может ли 100% лишение премии быть дисциплинарным взысканием? Законно ли это? Можно ли премию вернуть, если причина дисциплинарного взыскания была в ошибке руководства, а не в ошибке подчиненных? Вышестоящему руководству в пояснительной б...
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Увеличивается ли срок наложения дисциплинарного взыскания после проступка работника, если.... ..проступок обнаружен по записям видеонаблюдения (действует ли тут понятие "ревизия")?
Имеет ли право организация ООО лишать работника на премии 100% не имея у работника графика ? Я благодарен тем кто помогает
Применение дисциплинарного взыскания Подскажите, каким образом приказ о применении дисциплинарного взыскания должен быть доведен до сведения работника.
Наложение взыскания ТК Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если объяснительная написана не на имя директора,...
Обществознание за совершение дисциплинарного проступка то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания - сдела...
Если работодатель не воспользовался своим правом и не уволил работника за прогул, дисциплинарного взыскание не применял. может ли потом утверждать например в суде или при проверке, что работник прогуливал эти дни? тд с этим работником не...
Если нет доказательств дисциплинарного нарушения, имеет ли право работодатель предъявить взыскания?
По трудовому кодексу работодатель имеет право применить дисциплинарноые взыскания к работнику за совершение дисциплинарн по трудовому кодексу работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания к работнику "за совершение дисципл...
Может ли общее собрание (конференция) трудовых коллективов решать вопросы о наложении дисциплинарного взыскания? может ли общее собрание (конференция) трудовых коллективов решать вопросы о наложении дисциплинарного взыскания?
Работодатель=ип, работник- водитель. в каком документе можно прописать компенсацию за испорченный груз при перевозке? вина водителя. спасибо большое! я правильно поняла, что в тд никаких % за возмещение сверх фактических потерь на работн...
Могут ли лишить премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей без объявления выговора
Прав ли он? в трудовом договоре работодатель предусматривает вид дисциплинарного взыскания за опоздание на работу в денежном выражении.прав ли он?напишите ответ по трудовому кодексу
Пожалуйста помогите решить задачу по правоведению! Задача: бухгалтер-ревизор Закатова была уволена за грубые ошибки, допущенные при проведении ревизии. В приказе об увольнении отмечалось, что Закатова проводит ревизии поверхностно, а нар...
Выговор за порядок на рабочем столе, за хамство коллеге/начальнику можно ли объявить выговор, если в правилах внутреннего трудового распорядка написано: 1. ходить пиджаке/костюме 2. вежливо вести себя с коллегами, 3. порядок на рабочем с...
Возможно ли применить в виде дисциплинарного взыскания понижение в должности сроком на один месяц?
Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания за нетрезвое состояние во время корпоратива в рабочее время?
Кто несет ответственность в случае ненадлежащего исполнения банком платежного поручения?