Имеет ли право организация ООО лишать работника на премии 100% не имея у работника графика ?

Премия - это поощрение работника за труд, лишение премии не является мерой ответственности. работодатель может как установить премию, так и снять её, поскольку премирование это право, а не обязанность работодателя полагаю наличие или отсутствие графика не имеет значения