Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Хотят разорвать договор "о целевом обучении". выгнать студента ?!

Москва21 просмотров1 ответ

Студент учится в мед. университете на 4 курсе по договору "целевого обучения".
районная больница, утверждает, что они ошиблись когда составляли договор и надо подписать другой.
(отсутствует информация, что студент должен отработать 3 года после окончания обучения)
угрожают расторгнуть по суду! что произойдет, студента выгонят ?!

вопрос:
в новом предлагаемом договоре есть пункт:
гражданин обязан (в т. ч.): "отработать с даты заключения трудового договора (контракта) с организацией - работодателем не менее 3-х лет."
и пункт: "настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до заключения трудового договора (контракта) с организацией - работодателем".

правильно ли я понимаю, что можно будет придти, заключить трудовой договор и сразу-же уволиться т. к. договор уже не действует и можно не отрабатывать 3 года...

вообщем цель не отрабатывать 3 года в глухой деревне, изначально таких условий не было :(

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если единственное основание для расторжение - желание изменить договор, то замучаются расторгать. но проблема в том, что они тупо откажутся платить. и обязывать их придется через суд

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить