Задача по трудовому кодексу рф

В соответствии со статьей 177 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Из смысла указанной нормы следует, что гарантии и компенсации предоставляются только лицам, получающим образование впервые; лица, получающие второе образование того же уровня, не имеют права на их получение. Гарантии и компенсации в случаях получения второго высшего образования могут быть предоставлены лишь по усмотрению работодателя. У работника остается право обратиться с просьбой о предоставлении ему на время сдачи экзаменов, защиты выпускной квалификационной работы отпуска без сохранения заработной платы на условиях, предусмотренных статьей 128 ТК РФ.