Умер тесть.Должны мне на работе предоставить оплаченный отпуск. Жена не работает,с сыном грудным.

Оплаченный - только если есть в кол.договоре, а неоплаченный, за свой счет до 5 дней. Но - везде люди, я в сове время работала в организации, где при таких причинах работнику просто ставились восьмерки в табель, без оформления. Но это было конечно, не законно, но - по человечески.