Какова вероятность выявления поддельного диплома при устройстве на работу,поступления в вуз и чем это грозит?

Если работник принимается на работу, требующую наличия высшего профессионального образования, то представление соответствующего диплома непосредственно влияет на заключение трудового договора. Если после принятия работника на работу окажется, что представленный им диплом является подложным, то работодатель может расторгнуть договор, а в некоторых случаях обязан это сделать по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Аналогичная ситуация и с ВУЗами. А для выявления данного факта, работодателю достаточно сделать запрос в учебное заведение, кому и когда был выдан диплом за №...