Ув. адвокаты плис

Прежде всего у Вас на руках должен быть Ваш экземпляр договора. Если это договор о возмездном оказании услуг (т.е. Вы выполняете определенную работу за вознаграждение), то он регулируется гражданским законодательством. По трудовому законодательству: с работником заключается трудовой договор, на основании которого издается приказ, а затем вносится запись в трудовую книжку. Со всеми документами (труд. договором, приказом Вас должны были ознакомить письменно, а экземпляр трудового договора выдать на руки). Еще раз повторю - у Вас на руках должен быть свой экземпляр договора. И соответственно его прочитать.