Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
В моей фирме 000 работал сотрудник. отработал 2 дня и был уволен в связи с правонарушением. какую справку я могу предоставить ему, чтобы сумма штрафа была меньше? за 2 календарных дня.
ГК
Работодатель не имеет право никого штрафовать. это незаконно.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Работаю в фирме ооо. кладовщик. по трудовому договору. . график 5 дней с 9-18 часов. далее после 17 часов переработка как бы по "желанию". мат. ответственность хотя я за 2 года работы в данной компании особо этой мат. ответственности и н...
Прислали заказным письмом повестку о вызове на допрос свидетеля. причина: в связи с проведением дополнительных мероприятий налогового контроля по уточненной декларации по ндс за 2 квартал 2016 года ооо эшелон. что это вообще такое? что т...
Для него режим ненормированного рабочего дня и дополнительного отпуска в связи с этим, составляющего пять календарных дней. уже через две недели после заключения договора шарашкин оставался для завершения начатой работы по указанию руков...
Проработала 8 мес. получила производственную травму. бухгалтер расчитал больничный исходя из 2 лет....верно ли это? получила производственную травму. бухгалтер расчитал больничный исходя из 2 лет...верно ли это до этой работы была на пен...
Правомерно ли уменьшение основного отпуска я устроился на работу 28.09.2011 года.пошел в первый отпуск 20.10.2012 года на 35 дней из них 7 дней за вредность.сейчас я иду в отпуск 19.07.2013 года согласно графика отпусков.мне дают 23 дня ...
За непредставление в срок отчетов в ПФ - штраф в размере 10 %причитающихся платежей.А ЕСЛИ ОТЧЕТЫ НУЛЕВЫЕ? вн Штраф за несдачу отчетности, налагаемый Пенсионным фондом За непредставление в установленные сроки отчетов в Пенсионный фонд п...
Сотруднику установлена 20 часовая рабочая неделя, в тд указано что работает по скользящей графику, если сотрудник отработал в месяц на 3 дня меньше, нужно ли ему писать заявление за свой счет, или можно отрегулировать графиком.
В январе было 17 рабочих дней. а один сотрудник взял платный отпуск 2 дня и работал 5 дней, а в последние две недели не приходил на работу. компания платила ему в декабре 40% за январь. остальные 60% зарплаты скоро оплатим, но он не отра...
Задали задачу, очень нужна помощь! задача: волков был уволен из оао "надежда" на основании заявления по собственному желанию (работал водителем 5 лет). 25-го сентября 2010 г. после увольнения, волков обратился в инспекцию по трудовым спо...
Здравствуйте!по тк казахстан,если сотрудник принят 21.02.13 г.,когда ему положен основной отпуск 24 календарных дня
Вопрос про уменьшение алиментов бывший муж не работал примерно пол года. судебный пристав насчитала ему задолженность в размере 29 тысяч рублей (по среднероссийской зарплате). сегодня мне пришла повестка в суд. быв.муж вызывает меня в су...
Был произведен расчет квартальной премии с за 1 квартал 2014 год. у нашего сотрудника оклад 21000 рублей, но он работает по пол дня, т.е. получает пол оклада в месяц (10500 рублей). работал по пол дня весь квартал. был произведен расчет ...
Работаю на заводе 2/2 уже пятый месяц . сегодня не явился на смену (по обстоятельствам ), заявление на увольнение уже было написано и через 3 дня я уже должен быть уволен . через 2 дня у меня последняя смена . могу ли я сказать работодат...
Бухгалтер работал в организации которая оказывает бух и юрид услуги. бухгалтер работал у клиента и допускал ошибки в работе. был уволен. через время ему можно предъявлять претензии? расписка о материальной ответственности есть
Какую делать запись в трудовую книжку работнику, уволившемуся в связи с призывом в армию, а после получившему отстрочку? Человека призвали в армию. Он был уволен c нашего предприятия по ст. 36 п.3 КЗпП Украины (Призыв или поступление на ...
Работодатель тянет с расчетом, как поступить? здравствуйте. для начала опишу ситуацию: где-то в начале января этого года решил устроиться на подработку водителем-курьером в службу доставки (работал на личном авто). работать мог только по...
Как рассчитать компенсацию за неиспольз. отпуск при увольнении, если работник не доработал до окончания Периода, за который ему был предоставлен ежегодный отпуск 15 календарный дней? Всего отпуск длится 44 дня. За 1 месяц работник зараба...
У мужа внж. собирается подавать на гражданство. нужно предоставить справку 2 ндфл. теперь сам вопрос. какая минимальная сумма должна быть в ндфл чтобы не придирались? я где-то читала что не меньше 300 тыс. рублей. правда ли это?
Работодатель уволил через два дня после приема на работу не заплатив. помогите советом пожалуйста! устроился курьером по договору к ип, сумки до клиентов возить по адресам. график 2 через 2. отработал 2 дня ушел на выходные, на второй вы...
Был уволен по собственному желанию( вынудили написать заявление), но через 2 дня написал второе об отзыве.
Ранее был осужден за кражу (сумма менее 1000 тысячи рублей). сейчас данный вид правонарушения признан административным правонарушением. необходимо ли мне обратиться в суд с заявлением об изменении меры ответственности за совершённое прав...
Работник отработал на новом месте 2 месяца и просит 2 дня очередного отпуска. Может ли организация предоставить и оплатить эти два дня очередного отпуска
Подскажите кто знает реально сокращение? работал на предприятии 10лет,была производственная травма,сейчас сокращают или предлагают другое место на предприятии а на моё место ставят человека который отработал меньше меня ,как быть?
Труппа уходит в отпуск, но есть один сотрудник, который отработал всего 2 мес, возможно ли ему предоставить оплачивыемый отпуск? (так как работы в период отпуска труппы у него не будет)
Здравствуйте! хотела бы проконсультироваться по такому вопросу! в мае 2012 я получила РВП,являюсь гражданкой Украины, муж гражданин РФ,есть общий ребенок,гражданин РФ, с мая по июль 2013 мне нужно подтвердить РВП, но проблема в том что ...
Помогите защитить свои права! Муж устроился на работу в фирму, ему сказали, что на испытательный срок, о трудовую книжку взяли и трудовой договор тоже 2 экз. выдали. 2 месяца он работал и на третий пришлось уйти на больничный. Больше мес...
Товарищи, такая ситуация сложилась! подскажите кто чем может! с сотрудником заключен срочный трудовой договор на 5 мес. ( с 09.10.2014г. по 08.03.2015г. , 8 марта - воскресенье, праздничный день переносится на понедельник 9 марта (он тож...
Не отдают трудовую, пока не подпишу акты сверок с контрагентами фирмы, в которой работал. договориться не получается. Еще вот вопрос- мне велели написать заявление по собственному желанию. это было 10.01.2013. Дата с моей подписью - 27.1...
При расчете больничного обязано ли предпр взять согласие на расчет по миним или должно запросить справку за предыд 2г. сотрудник отработал на предприятии 2 мес.и заболел. обязано ли предприятие спросить согласие на расчет больничного по ...
Несогласие с увольнением (внутри)... 1. Работал в ООО с августа 2010 года, режим работы посменный. Трудовой договор надлежащим образом не оформлен, подписывал приказ о назначении меня на должность (второго экз. на руках не имею), есть кс...