Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Работодатель не подписывает заявление об увольнении ссылаясь на нехватку кадров.Правомочен он или нет?

Москва124 просмотров1 ответ

Работодатель не подписывает заявление об увольнении ссылаясь на нехватку кадров.Правомочен он или нет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если заявление не принято (нет даты принятия документа сотрудником ОК или непосредственно начальником и подписи ответственного лица с расшифровкой), отправляйте заявление ценным письмом с описью вложения, в заявлении укажите, что направляется почтой в связи с отказом в принятии). Затем направляйте жалобу в инспекцию по труду. Там же Вас подробно проконсультируют. В прокуратуру не обращайтесь, все равно Вашу жалобу перенаправят в инспекцию, только время потеряете.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить