Могут ли меня сократить?

Точно сказать не могу. Но при увольнении по сокращению штата вы имеете преимущественное право на оставление на работе в соответствии со статьей 179 Трудового кодекса РФ Она гласит что преимущественное право на оставление на работе имеют следующие категории работников: - семейные работники, на содержании у которых есть не менее двух иждивенцев; - работники, в семье которых больше никто не имеет самостоятельных доходов; - работники, получившие производственную травму или заболевание в связи с исполнением ими трудовых обязанностей у данного работодателя; - инвалиды Великой Отечественной Войны и других боевых действий; - работники, которые проходят повышение квалификации по инициативе работодателя без отрыва от выполнения своих трудовых обязанностей.