Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Подскажите пожалуйста!

Москва86 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста! постоянная работница (а) ушла в отпуск по уходу за ребенком. на период её отсутствия была взята временная сотрудница (б), а через полгода она сама ушла в отпуск по уходу за ребенком. сейчас принимаем сотрудницу на их место. что написать в трудовом договоре в условии о сроке действия договора "принята на период отпуска по уходу за ребенком сотрудницы а" или "принята на период отпуска по уходу за ребенком сотрудниц а и б, по дату фактического выхода или сотрудницы а, или сотрудницы б". немного запуталась. дело в том, что неизвестно, кто из сотрудниц первой выйдет из отпуска по уходу за ребенком. заранее спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Договор с сотруднице Б заканчивался бы со сроком выхода из декрета. Если принмать новую сотрудницу В то срок будет только до даты выхода из декрета сотрудницы А....либо менять устав и тогда сотрудница В будет бессрочна, ну или т.п.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить