Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

В каком случае я могу не отрабатывать месяц после увольнения? спасибо!

Москва80 просмотров1 ответ

В каком случае я могу не отрабатывать месяц после увольнения? спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

ПОСЛЕ увольнения, вы не должны, вообще работать. И в Трудовом кодексе НЕТ такого понятия ОТРАБОТКА. За 2 недели до даты увольнения вы ОБЯЗАНЫ предупредить работодателя в письменной форме о своем увольнении. А в последний рабочий день работодатель работодатель ОБЯЗАН вас уволить (если вы не забрали заявление), полностью рассчитавшись с вами и выдав Трудовую книжку. Если вы на испытательном сроке, то предупредить работодателя должны за 3 дня до увольнения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить